据悉,为强化护理质量,保障护理安全,促使新进护士尽快进入角色,学到过硬的业务能力,该院护理部分期对新护士进行全方位、多层次岗位指导培训。此次岗位培训针对性强,内容丰富,形式多样,不仅有传统的理论教学,还有业务操作及现场演示等,由富有服务经验技巧和过硬护理技术的护士长担任训导。从时间安排上,有1-2周的岗前培训、1-2月的延续培训。
培训内容主要有
一是护理核心制度、护理安全防范、护理书写、职业防护;
二是医院文化及护理文化礼仪、沟通技巧;
三是护理基本技能及急救应急技能;考核方面有阶段考核、专项考核、转正考核等。
通过全方位的护理培训,促使新护士树立正确的护理理念,提高临床护理工作能力,从而为患者提供更加优质高效的护理服务。
*注:到院挂号安排对耗时较长,建议网络自助挂号,到院直接就诊(以上信息加密,24小时回访)。